20 jun. 2020

¿Qué he aprendido investigando en FOL?





Durante estos últimos meses he descubierto una materia nueva que solo había oído de lejos sus siglas FOL. Ahora si se mas cosas en profundidad sobre el tema o materia de este modulo vital en cualquier formación, pero no soy ningún experto ni soy el "GURU" de fol.

Reflexionando sobre mi corto viaje aprendiendo sobre formación y orientación laboral me doy cuenta de su importancia como asignatura y como conocimientos vitales en muchos aspectos par el buen desarrollo en el mundo laboral, evitando engaños y trabajos que no sean correctos por las medidas u técnicas utilizadas.
Prevención Riesgos Laborales Archives - El blog de GRUPO QUALIA
Investigando en fol lo que mas me a gustado y he descubierto es:

Las medidas de prevención laboral, tan importante para la seguridad y para la productividad de todos.
Hoy en día aun son  mas importantes por la situación que vivimos.


También me a gustado averiguar los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios. Esto es muy interesante ya que se ve que los unos y las otros se ayudan y no pueden trabajar sin cooperar.


Colombia - Lo que debe tener en cuenta sobre sus derechos laborales
Una cosa que me sorprendió es la que vista desde el punto comercial que consiste en venderse en una entrevista de trabajo, es decir tienes que conseguir destacar para que la empresa te fiche a ti. Hay varia formas y gente muy creativa que se dedica a ayudar a los trabajadores ha hacer esto y se pueden hacer cosas muy divertidas y didácticas con ello.

Que es el PAS?



Si dijera algo sobre el trabajo o el trabajador seria, el trabajo es bueno, el trabajo es necesario, el trabajo es productivo, pero que también diría es que el trabajo es variado y hay muchísimos tipos de trabajos y todos son PELIGROSOS en su medida por eso existen normas y protocolos de seguridad.Si estos protocolos y normas de prevención fallan se puede ocasionar una accidente, si esto llega a ocurrir debemos saber que hay un protocolo y unas indicaciones o recta que nos ayudaran a resolver el problema lo antes posible. 


Estos protocolos si se pueden aplicar a cualquier tipo logia de accidente, sus sigas son PAS lo que significa Proteger, Avisar y Socorrer, cada palabra de estas esconde detrás una actuación y taras que realizar cuando se a producido una accidente.



Proteger: es hacer todo lo posible para que el accidente no se agrave y pueda hacer mas daño,a los afectados y a los posibles que puedan resultar dañados.

Avisar: En esta parte del protocolo trataríamos de contactar o llamar con los servicios de emergencias necesarios en esa situación. Si es un incendio a los bomberos si es una accidente de lesiones humanas a una ambulancia por ejemplo.

Socorrer: Con unos básicos conocimientos se ha de ayudar a la victima o accidentado hasta que llegue el personal autorizado y especializado. Mientras tanto se ha de evitar darle agua y comida y no manera al accidentado si es imprescindible si que se ara. 

Aprende qué es el sistema PAS y cómo puedes ayudar a salvar vidas

18 jun. 2020

Ergonomía en las actividades comerciales.



-La Ergonomía es el estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.

Dentro del ámbito comercial pueden haber complicaciones, incomodidades e inseguridades, por ello es importante que hagamos el ambiente lo mas ergonómico posible.

Es importante conocer cuáles son las principales operaciones que debe realizar el trabajador, el reparto de estas operaciones entre la persona y la máquina, las posibles condiciones de trabajo en las que se va a desenvolver el trabajador, los equipos de trabajo a su alcance, sus herramientas, y todo aquello necesario para el correcto ejercicio de su actividad laboral como por ejemplo los descansos necesarios y mas cosas.

Pero lo más importante a la hora de aplicar los principios ergonómicos correctamente, es que cuando se diseña un puesto de trabajo, éste debe estar perfectamente adaptado a la labor que se va a realizar allí: por ejemplo, instalar el sistema de iluminación más adecuado o elevar la altura de una mesa de trabajo para que la persona no tenga que inclinarse innecesariamente.

-La Ergonomía puede servir para prevenir, esto es así ya que se encarga de que el trabajador se encuentre con los menores problemas de salud posibles y para aumentar la eficiencia del mismo. 

Al final la ergonomía sirve para adaptar el trabajo al trabajador y no al revés.

Ergonomía informática. Cómo evitar lesiones - Smile Informática
Qué es la ergonomía?

25 may. 2020


Hola a todos, hoy os vengo a hablar un poco sobre cómo está afectando el coronavirus a los trabajadores en España.


Como ya sabéis, el coronavirus ha afectado gravemente a todo el mundo entero, pero sobretodo a España, que ha sido uno de los países más afectados por este virus.

Debido al aislamiento de todos las personas y el cierre total de casi todos los comercios y empresas, ahora mismo peligra gravemente la economía de nuestro país afectando así a los trabajadores y a sus puestos de trabajos.

Un gran número de los trabajadores se han visto afectados por un ERTE. Y algunos os estaréis preguntando que qué es esto. Pues bien, un ERTE (Expediente Temporal de Regulación de Empleo) es una medida de flexibilización laboral que habilita a la empresa para reducir o suspender los contratos de trabajo por lo que los empleados que se han topado con un ERTE serán mandados al paro para cobrar los sueldos por desempleo durante el tiempo que dichos contratos han sido suspendidos.

Por otro lado, otros trabajadores no se han visto tan afectados por esta situación, solo que en vez de acudir físicamente al trabajo, ahora realizan todas las tareas desde su casa, o sea que teletrabajan, por lo cual conservan sus trabajos y sus sueldos.

Bueno chicos, espero que estéis todos bien y mucho ánimo, nos vemos en el próximo blog.

28 abr. 2020

COVID-19 EN LAS EMPRESAS


Hola a todos, yo soy Ruth Pérez de 1º de Actividades Comerciales A y en esta entrada me gustaría hablar de cómo afecta el covid-19 en las empresas y en sus respectivos trabajadores.


Para empezar debemos tener conocimientos sobre lo que es el coronavirus, es un virus mundial que se originó en China y en principio sus síntomas son como los de la gripe, aunque en estos momentos están viendo que hay más efectos además de estos. Este se propaga rápidamente por lo que debemos estar bien prevenidos.

Centrándonos en cómo afecta de manera económica en las empresas y en sus trabajadores cabe resaltar que no está siendo fácil. El Gobierno recomienda teletrabajar pero para algunas empresas no es tan simple, por lo que toman otras medidas.

Esta medida ya conocida y muy nombrada es el ERTE (Expediente Regulación Temporal Empleo). Aquí la empresa mandaría al paro al empleado y no cobraría  el sueldo entero si no un 70% o cobraría el sueldo correspondiente del desempleo por el tiempo que fuera suspendido el contrato.

Debemos ser pacientes y comprensivos en esta situación.


Efectos profesionales del COVID-19

Buenas a todos, como bien sabéis soy Lola Giménez y hoy en mi blog vamos a tratar el monotema del que todo el mundo habla: el Coronavirus. Pero lo vamos a enfocar al tema laboral, en cuanto a los salarios de los actuales trabajadores.
En primer lugar, debemos dejar claro que es el COVID-19, alias coronavirus. El COVID-19 es una ‎enfermedad infecciosa que se propaga por el aire. Los síntomas son similares a los de la gripe.

Nuestro país se ha visto gravemente afectado por dicho virus, por ello se han tomado graves medidas. La principal ha sido el confinamiento de una gran parte de la población (excluyendo los servicios esenciales, como pueden ser los sanitarios, policías, industrias alimenticias, asesores físcales, entre otros.) ya que actualmente ya existen algunos sectores que pueden salir a trabajar, como puede ser la industria constructora que anteriormente no podían llevar a cabo en las obras.

Esta dura decisión ha afectado directamente a la economía de nuestro país pero a pesar de ello, con la aplicación de los ERTE (Expediente Temporal de Regulación de Empleo) en las empresas, los trabajadores afectados podrán cobrar un salario que proporcionará la Seguridad Social española.

Las condiciones salariales que se ofrecen al cobrar un ERTE son que no será tu salario en su totalidad, sino el 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses. Pasados dichos seis meses será únicamente el 50%.

Dejando aquí esta información tan útil, me despido y os mando mucha fuerza para que juntos podamos salir de esta.







24 abr. 2020

El COVID-19 y su impacto económico.

Buenos días internautas, soy Miguel Agudo, alumno del curso "Actividades Comerciales A".
En esta entrada de Commercial Troupe os hablaré del impacto que tiene el COVID-19 en el presente y que tendrá en el futuro en relación al salario.

No, el coronavirus no es responsable de las caídas en las bolsas ...

Lo primero es explicar que es el "coronavirus", a no ser que vivas fuera del planeta tierra ya lo sabrás, pero para aquellos que me leáis desde otros sitios es un virus el cual está azotando duramente todo el planeta, se declaró pandemia debido al alto ratio de contagio y la mortalidad, aunque comparada con otras enfermedades el número de muertos sea relativamente "bajo" sigue siendo una gran cantidad de personas.

España por desgracia a sido uno de los países más afectados de todo el mundo, por lo tanto la recesión económica que se ocasionará irá acorde. Ya se está notando el impacto, desde no poder hacer vida normal, hasta despidos y empresas cerrando sus puertas.

Afortunadamente se está haciendo uso de medidas para apoyar a los empleados, como los ya conocidos ERTE (Expediente Regulación Temporal Empleo). Básicamente para entendernos un ERTE es una suspensión del contrato por parte de una empresa, el trabajador sigue percibiendo un salario (puede que en menor medida) por parte de la empresa y el estado.

Otra medida de la cual se está haciendo tanto uso como eco es el teletrabajo, desde empleos hasta escuelas están usando esta "herramienta" a nuestra disposición para seguir cumpliendo con las obligaciones en la medida de lo posible.

Bueno, por ahora a seguir contribuyendo al no contagio del COVID-19 y a cumplir con las obligaciones siempre que el entorno nos lo permita.

Gracias por leer, os deseo salud en estos duros tiempos.