Empezaré informándoos sobre que es el COVID-19 aunque seguramente, ya todos sabréis de lo que estoy hablando; esta es una enfermedad infecciosa causada por el virus SARS-CoV-2 y que Produce
síntomas similares a los de la gripe, entre los que se incluyen fiebre, tos seca...
España, ha sido claramente uno de los países que se ha visto más afectado a causa de este virus por lo que se han tenido que tomar decisiones muy drásticas para que este no se propague y no cause más muertos; una de las medidas preventivas ha sido mandar a toda la población que se queden confinados en casa saliendo exclusivamente ha realizar tarear necesarias como puede ser la compra pero eso si, saliendo siempre con guantes y mascarilla por protección.
Esta medida, ha afectado de manera directa a la economía del país puesto que todos los centros de trabajo han tenido que cerrar de forma temporal por lo que esto, ha afectado de manera directa a los trabajadores y por lo tanto a su salario haciendo así peligrar también su puesto de trabajo.
Muchos de los trabajadores, tienen la gran duda de su salario puede verse afectado y la realidad es que el contrato laboral de un empleado se podría ver afectado por un Expediente Temporal de Regulación de Empleo (ERTE). En el caso de que la empresa realice el ERTE a sus trabajadores, estos no estarán despedidos si no que los mandarán al paro para que este pueda cobrar el sueldo correspondiente por desempleo durante el tiempo que el contrato haya sido suspendido.
Respecto a los trabajos, también hay otra medida que favorece a muchos trabajadores y esta medida es el Teletrabajo; esto consiste en que los trabajadores mantienen su puesto de trabajo pero en lugar de asistir físicamente a la empresa, estos realizarán su trabajo habitual desde sus domicilios por lo que en este caso, el sueldo del trabajador no se vería afectado al igual que tampoco pone en peligro su salud ni la de el resto de habitantes.
Por último, he de recalcar que si eres un trabajador, has de informarte de forma adecuada de lo que va a realizar tu empresa para que en la medida de lo posible, tu trabajo sea valorado de forma correcta e intentar no perder tu puesto de trabajo puesto que muchas empresas están obtando por despedir a parte de sus trabajadores por el simple hech de que la economía del país está disminuyendo y por lo tanto las empresas pueden llegar a perder dinero
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